Mostrando: Mundo Dirigente

0

Caja de Ingenieros es una cooperativa de crédito y de servicios financieros y aseguradores creada en 1967 que opera en el mercado español y tiene su sede en Barcelona. En los últimos años, está experimentando un importante crecimiento, consecuencia del trabajo bien hecho y, también, del interés que está despertando este tipo de banca.

Más
0

De cero a uno: Cómo inventar el futuro (Peter Thiel); Pulsa actualitzar (Satya Nadella); Todo lo que he aprendido con la psicología económica (Richard H. Thaler), y Gracias por llegar tarde (Thomas L. Friedman).

Más
0

A punto de cumplirse un año de su nombramiento, repasamos con el presidente de Renfe cómo han sido estos primeros meses en el cargo y analizamos los desafíos que esperan a la compañía pública a corto, medio y largo plazo, como la renovación del parque de trenes, la liberalización del transporte de pasajeros, la inauguración de la línea Medina-La Meca de Arabia Saudí o la recuperación del peso del ferrocarril en el transporte de mercancías, entre otros.

Más
0

Big data: Atrapando al consumidor (Josep-Francesc Valls); La economía del bien común (Jean Tirole); La cuarta revolución industrial (Klaus Schwab), y El inversor inteligente (Benjamin Graham).

Más
0

Últimamente, el listado de empresas que defraudan o que hacen malabarismos para maquillar sus cuentas es largo. De hecho, con la crisis, han salido a la luz escándalos financieros que no han dejado indiferente a nadie. El economista Oriol Amat acaba de publicar su último libro, Empresas que mienten, una obra que precisamente pone el foco en estos engaños y fraudes, pero también en la manera de prevenirlos.

Más
0

Hoy en día, las empresas se enfrentan a un número creciente de opciones de informes corporativos. El Marco Internacional de Informes Integrados , emitido por el Consejo Internacional Integrado de Informes (IIRC) en 2013, ofrece orientación a las empresas que buscan mejorar la utilidad de sus informes financieros.

Más
0

Las competencias son comportamientos que conducen a resultados positivos en el lugar de trabajo. Muchos modelos suelen incluir competencias emocionales, como la autoconciencia o la iniciativa, y competencias sociales, como la empatía o el trabajo en equipo. Estas competencias auguran un desempeño sobresaliente y pueden ser desarrolladas.

Más
1 2 3 19