• Celebrada este viernes 22 de marzo en el marco del Salón de los Másteres y Posgrados, Futura, esta es la VI Jornada que organiza Mundo Empresarial.
• Silvia Miró, directora de Políticas de Empleo y Formación de PIMEC, ha hablado de los retos compartidos de la FP, y Guillem Salvans, responsable de Catalunya de la Fundación Bertelsmann, ha abordado el éxito de las empresas formadoras vía FP Dual. Por su parte, Antonio Ruiz, director-gerente del Gremio de Instaladores del Barcelonès Nord y Baix Maresme, e Iban Cid i Juncosa, presidente del Gremio de Artes Gráficas de Catalunya, han expuesto los respectivos casos de éxito de esta modalidad de formación.
• Laura Pons, editora de Mundo Empresarial, ha sido la encargada de inaugurar el acto que se ha celebrado en el Palacio de Congresos de Barcelona Recinto Montjuïc de Fira de Barcelona moderado por Neus Pons, directora gerente de la Fundación BCN Formación Profesional. Fabián Mohedano, presidente del Consell Català de Formació Professional, ha clausurado el encuentro.
Barcelona, 22 de marzo de 2019. – En colaboración con Fira de Barcelona, Mundo Empresarial ha organizado dentro del marco de Futura, el Salón de los Másteres y Posgrados, su VI Jornada profesional. Este año, el encuentro con representantes del mundo empresarial y de la Administración, asociaciones, colegios profesionales e instituciones ha querido poner el foco en la importancia de la formación profesional como elemento que contribuye a la construcción de una economía sólida e innovadora en el territorio. Así, bajo el título «La Formación Profesional, clave de empleo y generación de riqueza para el tejido empresarial», ha reunido en el Palacio de Congresos de Barcelona Recinto Montjuïc de Fira de Barcelona a Silvia Miró, directora de Políticas de Empleo y Formación de PIMEC, Guillem Salvans, responsable de Catalunya de la Fundación Bertelsmann, Antonio Ruiz, director-gerente del Gremio de Instaladores del Barcelonès Nord y Baix Maresme, e Iban Cid y Juncosa, presidente del Gremio de Artes Gráficas de Catalunya.
Laura Pons, editora de Mundo Empresarial, ha sido la encargada de inaugurar el acto. En su discurso ha querido recalcar la misión de la revista como espacio divulgativo de análisis y de debate plural, y por ello ha instado al auditorio a mantener el interés y la responsabilidad «para no dejar de aprender» a lo largo de toda la vida.
A continuación, ha cedido la palabra a Neus Pons, directora gerente de la Fundación BCN Formación Profesional, encargada de moderar el debate, que ha iniciado su parlamento explicando cuál ha sido el origen de la Jornada. En este sentido, y dada su ubicación en una feria de másteres y posgrados, Pons ha insistido en que hay que poner en valor a la FP por sí misma sin mezclar conceptos ni niveles de formación. Y a pesar de que ahora se hable de que ha estallado «la primavera de la FP», ha querido señalar la necesidad de tener cierta perspectiva, «ya que para que parezca todo muy bueno, cuando abordamos la FP tendemos a fijarnos en Alemania y en grandes empresas, pero estos casos muchas veces no son reproducibles aquí «, ha recordado.
Silvia Miró, directora de Políticas de Empleo y Formación de PIMEC, ha abierto la primera ponencia de la jornada hablando de los retos compartidos de la FP y anunciando al auditorio que uno de los más importantes es acabar con los estigmas en torno a esta formación y potenciar que se le conozca, ya que «es un elemento estratégico ante el reto digital y que puede hacer posible la innovación y la transformación de las personas para que sigan siendo competitivas a lo largo de toda la vida». Además, la FP, ha subrayado Miró, puede contribuir a frenar el desajuste que hay en el mercado de trabajo entre oferta y demanda; un desajuste que se produce porque, por un lado, no se absorben tantos universitarios como se están formando y, al mismo tiempo, se «produce la paradoja que, ante unas tasas de paro muy elevadas, las empresas tienen dificultades para captar el capital humano que necesitan». En este sentido, ha explicado que tener una calificación en FP es un factor de empleabilidad. Y que hay que fomentar el vínculo con el mundo empresarial para que la empresa esté tanto en el origen como en el destino de cualquier itinerario formativo: «Debemos tener en cuenta qué es lo que necesita para incorporarlo.»
Guillem Salvans, responsable de Cataluña de la Fundación Bertelsmann, ha abordado el éxito de las empresas formadoras vía FP dual, una modalidad de formación que está en marcha en Catalunya desde hace seis años y que tiene una penetración en los estudiantes de FP del 8-10%. Salvans ha dividido su ponencia en tres partes. En la primera, ha definido qué es la FP dual: una modalidad de aprendizaje en el que los espacios de aprendizaje son dos, el aula y la empresa, y en alternancia, y donde la estancia en la empresa es retribuida mediante un contrato laboral que, ahora, sin embargo, «no funciona demasiado», ha lamentado. En la segunda, Salvans ha expuesto qué debe hacer una empresa formadora para tener éxito en la implantación de la FP dual, y ha concluido que debe ser una empresa «implicada con su entorno y con los centros de FP de su alrededor» y «que percibe la FP dual como una inversión» y «con mentalidad sectorial». Finalmente, en la tercera, ha propuesto medidas para incentivar a las pymes y micropymes que quieren hacer FP dual. Entre ellas, ha planteado «crear un sistema de incentivos públicos» tales como desarrollar tutores de empresa mancomunados, como una figura profesionalizada que descarga la empresa de este trabajo «tan pesada».
Quien completa hoy un ciclo, al día siguiente tiene trabajo
Antonio Ruiz, director-gerente del Gremio de Instaladores del Barcelonès Nord y Baix Maresme, e Iban Cid y Juncosa, presidente del Gremio de Artes Gráficas de Catalunya, han expuesto los respectivos casos de éxito.
En el caso de Ruiz, ha destacado que «nuestro gremio ocupa el 100% de las personas que tienen ganas de terminar un ciclo de FP y quieren trabajar», y ha añadido que «incluso financiamos la formación» y «la hacemos nocturna para profesionales que están en activo». Porque el relevo generacional en muchas pymes y micropymes es precario y su futuro está en peligro. Por eso ellos trabajan «para que el aprendiz vuelva a tener aquella ilusión por entrar en un sector y hacerlo de abajo hacia arriba». «En la empresa se aprende y se motiva», ha insistido Ruiz, que ha subrayado que «la FP dual es una formación que da sentido de pertenencia e identificación.» Por eso, el director-gerente del Gremio de Instaladores instaladores del Barcelonès Nord y Baix Maresme ha reclamado una reacción inmediata y un liderazgo de la Administración para adecuar las formaciones con el mercado laboral y dotar a la FP de los recursos necesarios para que esta sea de calidad y no quede obsoleta en un año, «o nos cargamos el tejido industrial del país «, ha advertido.
En cuanto a Cid, la clave para hacer que funcione la FP dual es el trabajo en red entre el centro educativo (en este caso, la Escuela Antoni Algueró) y el Gremio de Artes Gráficas de Catalunya («que aporta 1.300 agremiados con los que los alumnos pueden hacer las prácticas), la industria («que nos apoya y nos cede equipos y materia prima») y las Administraciones («la Generalitat es quien financia la formación reglada y la ocupacional). Además, contar con profesorado experto y en activo en el mundo empresarial que pueda explicar a los alumnos cómo será su trabajo en el mundo real es imprescindible.
A continuación, Neus Pons ha dado paso al debate con el auditorio, durante el cual se han planteado cuestiones como quién debe asumir los costes de la FP dual o cómo se debe regular la formación en el caso del sector de las autoescuelas.
Fabián Mohedano, presidente del Consell Català de Formació Professional, ha clausurado el acto anunciando que los centros integrados deben ser el «motor del cambio para la FP y el modelo hacia el que debemos caminar». Y ha explicado que desde de la Administración ya se está trabajando en la Estrategia Catalana de Formación y Cualificación Profesional que será un documento estratégico que definirá «como visualizamos la FP en los próximos tiempos».
Programa VI Jornada Mundo Empresarial 2019
La Formación Profesional
Clave de empleo y generación de riqueza por el tejido empresarial
• 10:30 Bienvenida: Laura Pons, editora de Mundo Empresarial.
PONENCIAS
Moderadora: Neus Pons, directora gerente de la Fundación BCN Formación Profesional.
• 10:40 “Los retos compartidos de la Formación Profesional” – Sílvia Miró, directora de políticas de Empleo y Formación de PIMEC.
•11:00 “FP dual: empresas formadoras con éxito” – Guillem Salvans, responsable de Catalunya de la Fundación Bertelsmann.
•11:20 “Caso de éxito del Gremio de Instaladores: de la formación en la ocupación” – Antonio Ruiz, director gerente del Gremio de Instaladores del Barcelonès Nord y Baix Maresme.
•11:40 “Caso de éxito del Gremio de Artes Gráficas: trabajar en red es posible” – Iban Cid i Juncosa, presidente del Gremio de Artes Gráficas de Catalunya.
• 12:00 Debate con el auditorio de referencia: empresarios, directivos, profesionales liberales, decanos, presidentes y gerentes de colegios profesionales, gremios, fundaciones, asociaciones o instituciones de Catalunya.
•12:15 Clausura: Fabián Mohedano, presidente del Consell Català de Formació Professional.
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Món Empresarial
Es una revista de economía y empresa nacida en 1998. En 2015 cambió de formato (de tabloide a revista), amplió páginas (64 a 148) y periodicidad (mensual a trimestral) y desde diciembre de 2016 cuenta con una doble edición en catalán y español (Mundo Empresarial). Mundo Empresarial ofrece artículos y reportajes de análisis, previsiones y tendencias de economía y empresa divididos en tres bloques: Mundo Global, Mundo Económico y Mundo Dirigente. La publicación cuenta en cada edición, además, con el testimonio de expertos mundiales de reconocido prestigio, firmas internacionales, y entrevistas a Premios Nobel de Economía, comisarios europeos y CEOs.
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