Vivimos en un mundo de grandes transformaciones. La pandemia y las crisis globales financieras, sociales, polĆticas, medioambientales y humanitarias estĆ”n acelerando las demandas sociales y propiciando un cambio de roles por parte de empresas y ciudadanos.
GERARD VALLS TUĆĆN. Especialista en alianzas estratĆ©gicas en Save the Children EspaƱa.
Nos encontramos en plena transiciĆ³n ecolĆ³gica, digital y socioeconĆ³mica marcada por la polarizaciĆ³n, las volatilidades de una economĆa global mĆ”s interdependiente que nunca y por una Ā“nuevaĀ“ polĆtica. El periodo actual serĆ” crĆtico para diseƱar un futuro mejor para las prĆ³ximas generaciones.
Estos cambios atraviesan al mundo empresarial con una tesis clara: se estĆ” gestando una manera distinta de entender la colaboraciĆ³n entre empresas y sociedad. Una oportunidad para dejar atrĆ”s el tick the box, y, por primera vez, materializar conceptos de sostenibilidad a travĆ©s de mayor inversiĆ³n sostenible y mayor prioridad estratĆ©gica. En este nuevo escenario, las acciones de RSC dejarĆ”n de moverse exclusivamente al servicio de la mejora de la imagen, la ayuda al marketing o la reducciĆ³n de las cargas fiscales para adquirir una funciĆ³n social hacia los grupos de interĆ©s en el marco de los ODS.
Como stakeholder experto y, en muchos casos, voz de la sociedad, las entidades sociales y ONG reĆŗnen una combinaciĆ³n Ćŗnica de expertise tĆ©cnica, know–how, experiencia, capacidad local, redes y enfoques probados para hacer realidad esta visiĆ³n.
DE LA RSC A LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
El nuevo marco europeo para mejorar el reporting no financiero con el Corporate Sustainability Due Diligence Directive y la nueva taxonomĆa social supone un avance sin precedentes para que Europa lidere la transformaciĆ³n hacia un modelo econĆ³mico sostenible basado en la lucha contra el cambio climĆ”tico, el avance social y la gobernanza. Muchos expertos vaticinan un tsunami regulatorio durante esta dĆ©cada que obligarĆ” a las empresas a repensar su modelo de negocio a lo largo de toda la cadena de valor.
De este modo, inversiĆ³n sostenible y criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo) se han convertido ya en conceptos muy presentes entre los comitĆ©s directivos. SegĆŗn The Wall Street Journal, en el primer trimestre de 2021, 21.500 millones de dĆ³lares fueron destinados a fondos de inversiĆ³n ASG, mientras que Resilience Barometer de FTI Consulting reportĆ³ que el 87% de las grandes compaƱĆas espaƱolas incrementĆ³ su inversiĆ³n en sostenibilidad en el Ćŗltimo aƱo. AdemĆ”s, empresas como Mastercard vinculan ya los bonos ejecutivos a objetivos ASG.
LAS ONG, EL ETERNO ALIADO
Las ONG que han sucumbido a las sucesivas crisis recientes se han visto obligadas a repensar su modelo hacia sistemas enfocados en la mediciĆ³n de impacto y la trazabilidad, la rendiciĆ³n de cuentas, el bid management, la generaciĆ³n de value for money y la bĆŗsqueda de nuevos marcos de financiaciĆ³n y alianzas. Estos modelos se han asentado bajo la premisa de āwe are not for profit, but not for lossā y han ido acompaƱados de unos procesos de transformaciĆ³n organizacional y de cultura interna sin precedentes.
Las ONG que han sucumbido a las sucesivas crisis recientes se han visto obligadas a repensar su modelo hacia sistemas enfocados en la mediciĆ³n de impacto y la trazabilidad, la rendiciĆ³n de cuentas, el bid management, la generaciĆ³n de value for money y la bĆŗsqueda de nuevos marcos de financiaciĆ³n y alianzas
Frente a las tres olas de desafĆos actuales (conflictos, COVID-19 y cambio climĆ”tico), las ONG estĆ”n aplicando modelos mĆ”s eficientes, transparentes e innovadores, invitando a las empresas a trabajar juntos en tres niveles. Primero, en el lugar de trabajo, garantizando el trabajo decente y los derechos humanos de los trabajadores en toda la cadena de suministro. Segundo, en el mercado, desarrollando productos y servicios sostenibles para garantizar un bienestar adecuado para los usuarios finales. Y tercero, a nivel de entorno y comunidad, promoviendo el desarrollo socioeconĆ³mico e inclusivo en las comunidades donde operan las empresas, especialmente en paĆses en vĆas de desarrollo.
REVITALIZANDO LA ALIANZA MUNDIAL PARE EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Las empresas europeas estĆ”n creando o reforzando sus departamentos de RSC, o reemplazĆ”ndolos por Ćreas de Sostenibilidad, bien en solitario o aliĆ”ndose con expertos para generar cambios a escala. Estas colaboraciones dejarĆ”n de ser meras transferencias de recursos econĆ³micos para convertirse en alianzas transformadoras y de largo plazo alineadas con los objetivos comerciales y de sostenibilidad de la empresa. Alianzas con potencial para convertirse en referentes en sectores econĆ³micos estratĆ©gicos que incentiven la movilizaciĆ³n de empleados y clientes y que generen valor compartido.
Este nuevo paradigma llega ademĆ”s en un momento Ćŗnico en EspaƱa, donde ha existido una visiĆ³n tradicionalmente asistencialista hacia el tercer sector, con la aprobaciĆ³n, por una parte, de la nueva Ley de CooperaciĆ³n, que garantizarĆ” el 0,7% del PIB a la ayuda al desarrollo en 2030; y de los fondos Next Generation, por otra, que suponen una inversiĆ³n estratĆ©gica sin precedentes.