Texto: Berta Seijo
Dinero: domina el juego
Autor: Tony Robbins
Editorial: Deusto
Gracias a las experiencias de 50 auténticos expertos en finanzas, el autor de este manual se atreve a resumir en siete pasos el camino hacia la libertad financiera, es decir, hacia ese momento en el que uno ya no necesita trabajar para poder vivir de forma digna. Porque este libro no está únicamente dirigido a aquellos que aspiran a ser ricos, sino también a quienes deseen alcanzar una tranquilidad e independencia económicas que no dependan de la situación del mercado.
Para asegurarse de estar ofreciendo el mejor de los consejos, Robbins ha contado con el testimonio de referentes como Warren Buffett, Richard Thaler, Carl Icahn o Steve Forbes, personas que han sabido manejar su dinero como nadie, siempre jugando para ganar, y que (como consecuencia más directa) han podido convertir sus sueños en realidad. De lo que se trata es de aprender de los mejores para tomar el control de nuestras decisiones financieras, establecer un plan de ingresos de por vida y desmitificar de una vez por todas algunas de las creencias acerca de lo que se necesita (o no) para ahorrar e invertir. Con esta obra, el gurú empresarial quiere que el lector se vea capaz de conseguirlo, aunque para ello el esfuerzo y la creatividad sean ingredientes imprescindibles.
Por qué fracasan los países
Autor: Daron Acemoglu y James A. Robinson
Editorial: Deusto
Economía, política, historia y temas de actualidad se entrelazan en esta obra que trata sobre los factores que determinan el destino de un país. Para sus autores –profesores de economía del MIT y Harvard en el momento de la publicación del libro– la clave reside en el tipo, diseño, calidad y desempeño de las instituciones que lo conforman. Por lo tanto, si un país es rico o pobre no se debe tanto a aspectos como el clima, la geografía o la cultura, como a sus organismos gubernamentales y las políticas que estos desarrollan.
Dicho esto, en Por qué fracasan los países, se distinguen dos tipos de instituciones políticas y económicas (extractivas e inclusivas) y las consecuencias que acarrean unas y otras para el conjunto de la población.
La manera de ilustrarlo es mediante una gran cantidad de ejemplos históricos y contemporáneos (desde la antigua Roma pasando por los Tudor y llegando a la China moderna) de los que Acemoglu y Robinson se sirven para demostrar qué funciona y qué no a la hora de hacer prosperar sociedades enteras.
Es, además, un best seller que en su día recomendaron medios de comunicación como el Financial Times y que ha sido elogiado por cinco de los ganadores del Premio Nobel de Economía.
Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león
Autor: Daniel Coyle
Editorial: Conecta
Una de las ambiciones de todo empresario es implantar una cultura fuerte en su organización, una cultura de grupo que funcione y que se base en relaciones de calidad entre personas que persiguen un mismo objetivo. Algunos líderes lo consiguen (véase Google) y otros fracasan en el intento una y hasta múltiples ocasiones. Por este motivo, tras publicar el best seller Las claves del talento en 2009, Daniel Coyle aprovecha ahora para tender la mano a los jefes más desmoralizados, revelando parte del secreto de los equipos de éxito: las estrategias y habilidades que emplean y potencian a diario sus miembros para permanecer cohesionados y motivados. Asimismo, este ensayista norteamericano ilustra con casos reales de culturas corporativas tóxicas lo que no se debe hacer, y pone sobre la mesa ideas y consejos prácticos para revertir la situación antes de que sea demasiado tarde.
En definitiva, la obra pone el poder en manos de quien quiera hacer las cosas bien y sacar el máximo provecho del capital humano que compone su organización. Para ello, Coyle ofrece una hoja de ruta destinada a crear un entorno colaborativo y dinámico en el que pueda florecer la innovación y sea posible superar las expectativas.
Elon Musk. El empresario que anticipa el futuro
Autor: Ashlee Vance
Editorial: Península
Es el ideólogo de empresas que desde hace años están revolucionando campos como el automovilístico, el aeronáutico y el energético; el impulsor de marcas tan importantes como Tesla Motors, PayPal o SolarCity. Hablamos de Elon Musk, emprendedor nacido en Sudáfrica que en 1994 fue becado para estudiar Administración de Empresas y Física en la Universidad de Pensilvania. Y este fue el primer paso de una carrera profesional que le ha traído múltiples recompensas.
De ello se habla en esta biografía escrita por el periodista especializado en la industria tecnológica Ashlee Vance, quien se encarga de repasar los logros pero también las facetas menos amables de este genio de la innovación.
El libro cuenta con aportaciones de Musk –aunque no está ni mucho menos supervisado por él–, y recoge la historia del empresario desde su infancia hasta la actualidad. En cualquier caso, aunque se hable de todas las compañías en las que el protagonista ha dejado huella, la obra de Vance hace especial hincapié en Tesla y Space X. La última retrata a la perfección hasta qué niveles puede llegar la ambición de Musk, quien no ha dudado ni un segundo a la hora de “devolver a los EE. UU. su capacidad de llevar personas al espacio”.
