imparte métodos de gestión del comportamiento organizativo (Management Practice of Organizational Behaviour) en INSEAD. Está especializado en gestión de equipos directivos y cambio organizativo estratégico. Codirige el Programa de Ejecución Estratégica y es el director académico del Máster de Estudios Avanzados de Gestión del Cambio, dirigido a personas que deseen especializarse en la promoción de la cultura del cambio en las organizaciones e instituciones. Además, es miembro del grupo Organization Development and Change Interest Group de la escuela de Academy of Management.