Món Empresarial
Revista d'Anàlisi Plural
Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Identificar-se
  • es ESP
  • ca CAT
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Comprar Revista
Subscriure
Món Empresarial
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Sense resultats
Veure tots els resultats
Món Empresarial
Sense resultats
Veure tots els resultats
Inici OLD-CA Món Dirigent

Competències socioemocionals: per què són tan importants?

Món Empresarial per Món Empresarial
2018-02-09
Temps de lectura:2 min llegint
Competències socioemocionals:  per què són tan importants?

Les competències són comportaments que condueixen a resultats positius en el lloc de treball. Molts models solen incloure competències emocionals, com l’autoconsciència o la iniciativa, i competències socials, com l’empatia o el treball en equip. Aquestes competències auguren un acompliment excel·lent i poden ser desenvolupades.

Basak Canboy. Professora resident de Gestió de Recursos Humans a Toulouse Business School.


L’ÈXIT EN EL TREBALL no només depèn dels coneixements tècnics i habilitats d’un professional sinó també de la qualitat de les seves interaccions amb els altres. Aquestes interaccions seran positives quan una persona és capaç de reconèixer i gestionar les seves pròpies emocions i les de la gent restant a través de l’ús apropiat de les competències emocionals. Però, també, si és capaç d’utilitzar les seves competències socials quan treballa amb més persones. No cal dir que en l’entorn empresarial actual gairebé no hi ha posicions que no depenguin de la interacció social. Tenint en compte la tendència a l’alça pels equips de projecte més flexibles i pels nivells més alts de rotació dins dels departaments, la capacitat dels líders d’equip, així com dels seus membres, per adaptar-se a diferents col·legues sense perdre l’eficiència és capital.
Encara que algunes persones poden tenir una habilitat natural per interactuar positivament amb els altres, tothom pot millorar les seves competències emocionals i socials. La clau per desenvolupar-les és l’autoconsciència: comprendre les pròpies fortaleses i debilitats. Això requereix comptar amb feedback de col·legues de confiança, gerents i fins i tot clients externs. En general, el suport d’un entrenador professional pot ajudar a donar sentit a la retroalimentació i a preparar un pla de desenvolupament amb objectius específics i competències en què centrar-se, així com crear les situacions adequades per a la seva pràctica.

L’ús apropiat de les competències emocionals i socials no significa necessàriament que les persones estiguin sent manipulades. Per exemple, l’empatia -comprendre als altres- pot ajudar un cap d’equip a estructurar responsabilitats basant-se en les preferències individuals dels membres del grup, fet que pot conduir a una major confiança i eficiència

Publicacions relacionades

Tecnología y estrategia:
las recetas de la dirección general

Estratègia i escalabilitat en intel·ligència artificial:

Enfocaments globals de la IA generativa:
Iniciatives estratègiques i impactes

Etiquetes: Recursos Humansgestiócompetènciessocioemocionalsempatia
ShareTweet
Món Empresarial

Món Empresarial

RelacionatPublicacions

Tecnología y estrategia: las recetas de la dirección general
Economia

Tecnología y estrategia:
las recetas de la dirección general

2025-05-19
Estratègia i escalabilitat en  intel·ligència artificial:
Formació

Estratègia i escalabilitat en intel·ligència artificial:

2025-05-15
Enfocaments globals   de la IA generativa: Iniciatives estratègiques i impactes
Formació

Enfocaments globals de la IA generativa:
Iniciatives estratègiques i impactes

2025-05-12
Entrada següent
Informes integrats, solució o moda passatgera?*

Informes integrats, solució o moda passatgera?*

Biblioteca Empresarial: entrevista a Oriol Amat

Biblioteca Empresarial: entrevista a Oriol Amat

Publicacions recomanades

Accionar la intel.ligència triomfant

Accionar la intel.ligència triomfant

2014-09-30
Maria Jané, fundadora de La Buena Tierra">
Maria Jané, Fundadora de La Buena Tierra

Entrevista a Maria Jané, fundadora de La Buena Tierra

2015-03-11
Les Amèriques">

Les Amèriques

2016-01-20
ACCID
caixabank

Publicacions més llegides

  • El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848">
    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Intel.ligència Artificial DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Alexander Osterwalder i el Business Model Canvas (BMC)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El sector de les telecomunicacions DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grup Alimentari Guissona Un model integrat únic al món

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Món Empresarial

Revista d'Anàlisi Plural

Edita: Mon Editorial

Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver

Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc

Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader

Publicacions recents

  • Tecnología y estrategia:
    las recetas de la dirección general
  • Estratègia i escalabilitat en intel·ligència artificial:
  • Enfocaments globals de la IA generativa:
    Iniciatives estratègiques i impactes

Amb el suport de

  • Categoríes

    • Empresa
      • Referents
      • Casos
    • Economia
      • Internacional
      • Informes
      • Conceptes
    • Sostenibilitat
      • Econòmica
      • Social
      • Ambiental
    • Formació
      • Direcció
      • Estratègia
      • Marketing
      • IT
      • Finances
      • Globalització
      • Operacions
      • Laboral
      • Altres

Subscriu-te a la newsletter

Seràs el primer a rebre articles de l'àrea que triïs en la teva safata d'entrada i contrastar la teva opinió amb experts.

Tria les teves àrees d'interès

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Benvingut de nou!

Inicieu la sessió al vostre compte a sota

Heu oblidat la contrasenya?

Recupera la contrasenya

Introduïu el teu nom d'usuari o adreça de correu electrònic per restablir la contrasenya.

Inicia la sessió
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la seva experiència. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Accepto Podeu canviar la configuració o obtenir més informació aquí Més info.
Politica de Cookies i més info.

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA

Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta

Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Newsletter


Newsletter


Segur que vols desbloquejar aquesta entrada?
Cancelar desbloqueo : 0
Segur que voleu cancel·lar la subscripció?
  • CAT
  • ESP