Preparar equips per a liderar el canvi innovador
El paradigma comú del canvi estratègic en què els líders ideen la visió i la completen no té cabuda en...
El paradigma comú del canvi estratègic en què els líders ideen la visió i la completen no té cabuda en...
A qualsevol dirigent se li requereix honestedat com un dels valors fonamentals i irrenunciables. Ara bé, amb l’imprescindible honestedat no...
Abordar la digitalització no és quelcom que les empreses puguin fer a la lleugera. Sovint, condueix a un replantejament complet...
La nostra economia digital i global és extremadament volàtil, complexa i disruptiva. Els executius fonamentalment estan assumint majors desafiaments que...
El nombre de dones en alts càrrecs directius està en augment, la qual cosa és una bona notícia. Amb el...
He pogut comprovar en moltes ocasions com les companyies no sempre han considerat les tecnologies com un element clau del...
Formar un equip de persones que generalment estan d'acord sobre com enfocar diverses situacions pot resultar en un treball en...
Les innovacions tecnològiques específiques introduïdes per la revolució digital són transcendentals a causa del seu impacte acumulatiu en les empreses...
Els equips, i no el CEO o d’altres alts executius, són cada vegada més responsables pel que fa a la...
Molts fundadors ocupen un segon pla a les seves empreses -o són eliminats- en favor de líders que es consideren...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta