Competències socioemocionals: per què són tan importants?
Les competències són comportaments que condueixen a resultats positius en el lloc de treball. Molts models solen incloure competències emocionals,...
Les competències són comportaments que condueixen a resultats positius en el lloc de treball. Molts models solen incloure competències emocionals,...
Assistim a una nova transformació en la gestió de persones en les nostres organitzacions. Aquest canvi ve definit per la...
A l’estat espanyol, a diferència de a la majora de països europeus, encara hi ha dos nivells d’enginyers: l’equivalent a...
Des de fa uns anys han proliferat els cursos i conferències al voltant del rol del director/a de RH entenent...
El Cercle d’Economia (1) situa Espanya en un entorn on la fractura social, reflectida en un nivell de desigualtat sense...
Cadascun de nosaltres aspira a sentir-se únic i irrepetible. Una convicció que supera el sentit gregari que també tenim els...
Molts directius, quan es refereixen als seus treballadors, els situen en el centre de les seves organitzacions, afirmant que són...
En termes de màrqueting, un avantatge competitiu és una superioritat que una empresa té respecte a una altra.
Partim d’una convicció: tots tenim talent. Identificar per a què i en què destaca el talent de cadascú s’ha convertit...
La funció de la direcció de RH és molt més que contractar, acomiadar o monempresarial-001_ricard-alfaropagar les nòmines del personal. Constitueix...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta