Per què cal pensar sistèmicament?
Serveixi aquest breu text com a benvinguda d’aquesta nova secció: “Incongruències econòmiques i pensaments sistèmics”. M'encantaria poder passar molts números...
OLD-CA
Europa aposta per la igualtat des dels despatxos de direcció fins als treballadors
La UE ha pactat recentment la directiva per a l'equilibri de gènere als consells d'administració i negocia la llei per...
Claus per a la venda en remot
En els darrers temps hem hagut de replantejar-nos la manera com ens relacionem amb els nostres clients, així com quins...
Cap a la sostenibilitat: el rol de la coherència i els empleats
Avui dia gairebé totes les empreses contribueixen a la sostenibilitat. Tanmateix, si el que comuniquen i el que fan no...
Entrevista a Antoni Cañete. President de PIMEC i de la Plataforma Multisectorial contra la Morositat (PMcM)
El 30 de juny passat, el Congrés dels Diputats va aprovar el projecte de llei de creació i creixement d'empreses,...
Cap al desenvolupament de tecnologies i IA sostenible i responsable
En temps de desenvolupament tecnològic accelerat a les empreses, les organitzacions necessiten plantejar-se com implementar la tecnologia de manera sostenible...
El poder de les dones. DAFO
Al contrari del que es pensa, la maternitat dona una força absoluta per lluitar pel propi nadó, una força que,...
Carta a un nonat
Desconec encara quin sexe tens o bé (segons les pràctiques lingüístiques actuals*) a quin gènere pertanys, sent aquesta una qüestió...
L’ambidestresa de l’empresa familiar
La internacionalització de les empreses i les innovacions tecnològiques han estat reconegudes com les fonts de creixement i rendiment empresarial...
Parlem (simplement) de persones
El talent és masculí, és femení, però també és talent el que aporten altres trets de les persones com pot...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
