Construint cultures organitzatives resilients: com liderar en temps de canvi
Com la psicologia positiva i el lideratge adaptatiu enforteixen la resiliència en temps de canvi. En un món de canvis ...
Com la psicologia positiva i el lideratge adaptatiu enforteixen la resiliència en temps de canvi. En un món de canvis ...
Aspirar, comprometre’s i liderar les nostres organitzacions cap a un desenvolupament sostenible és un acte de gran intel·ligència empresarial i ...
Cal treballar el lideratge de manera integral, a nivell personal, organitzacional i sostenible.
En el pasado, los liderazgos empresariales se han orientado a la gestión y al control de los negocios, pero cada ...
Vivim en un entorn volàtil, incert, complex i ambigu, on tot avança de forma accelerada i és sovint confús saber ...
Entendre i integrar la diversitat suposa una gran oportunitat per a la prosperitat de les empreses i la societat en ...
El talent és masculí, és femení, però també és talent el que aporten altres trets de les persones com pot ...
Potser sorprengui, en aquests temps que corren, no reclamar més dones al poder, no insistir en l’existència d’un sostre de ...
Per a ser creadors de valor hem d’estar sempre oberts a observar i incorporar noves oportunitats.
Les organitzacions són comunitats de persones amb ment, cor i aspiracions que comparteixen un fi. Els hàbits adquirits i els ...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta