Informes integrados, ¿solución o moda pasajera?*
Hoy en día, las empresas se enfrentan a un número creciente de opciones de informes corporativos. El Marco Internacional de...
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Las competencias son comportamientos que conducen a resultados positivos en el lugar de trabajo. Muchos modelos suelen incluir competencias emocionales,...
Nuestra economía digital y global es extremadamente volátil, compleja y disruptiva. Los ejecutivos fundamentalmente están asumiendo mayores desafíos que aún...
¿Cómo liderar a la gente que piensa que deberíamos comer insectos? Hemos identificado cuatro lecciones clave.
El desarrollo de las TIC y, más globalmente, la disrupción de los valores sociales han afectado a la noción de...
El número de mujeres en altos cargos directivos está en aumento, lo cual es una buena noticia. Con el tiempo,...
He podido comprobar en muchas ocasiones como las compañías no siempre han considerado a las tecnologías como un elemento clave...
Se espera de las empresas que ofrezcan buenos resultados hoy y ganancias fiables en el futuro. Que aventajen a los...
Asistimos a una nueva transformación en la gestión de personas en nuestras organizaciones. Este cambio viene definido por la necesidad...
¿Por qué tantas empresas se preocupan por tener marcas globales? ¿Cómo les aportan valor? En mi investigación, he observado cinco...
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
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