¿Por qué hay que hacer un MBA?
28 directores de programas nos dan su opinión sobre cuál es el valor añadido de esta formación para un directivo...
Formación
Lo que dicen de nosotros cuando no estamos: la reputación de las marcas
Vam saber de la reputació després de la identitat i la imatge, i sempre en un context corporatiu, com l’opinió...
El actual concurso de acreedores y las ejecuciones hipotecárias
Se aprueba la reforma concursal que debe permitir a las empresas continuar operativas durante el concurso. La prohibición de iniciar...
La importancia de la empresa familiar
La celebración del XVII Congreso Anual de la Empresa Familiar el pasado Juan Corona, Dir.Gral. Institut de l’Empresa Familiarotoño en...
La auditoría de protección de datos
En la empresa, hay que diferenciar dos tipos de auditoría de protección de datos personales: la auditoría previa al proyecto...
El valor de les direcciones de RR. HH. en las empresas, hoy
La función de la dirección de RR. HH. es mucho más que contratar, despedir o monempresarial-001_ricard-alfaropagar las nóminas del personal....
6 + 1 elementos clave del marketing aplicados a los RR. HH.
Asociar el marketing en el área de Recursos Humanos (RRHH) a algunos todavía les puede parecer extraño. Pero sólo si...
Los nuevos perfiles de trabajos TIC: un reto y una oportunidad
Es evidente que estamos inmersos dentro de una nueva revolución social y económica, como otros que con anterioridad han pasado...
Adelantarse: una ventaja competitiva
Las visiones disruptivas son necesarias para afrontar la supervivencia de las empresas.
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
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