Plan estratégico de la familia empresaria
Las familias empresarias representan el 57% del PIB (IE, 2015). Para maximizar su vocación de continuidad deben efectuar un plan ...
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Delegar sigue siendo un verbo básico para una buena gestión, sin embargo, no se conjuga tan a menudo cómo se ...
En este entorno actualmente tan de moda que denominamos VUCA es muy difícil disponer de toda la información necesaria en ...
Abordar la digitalización no es algo que las empresas puedan realizar a la ligera. A menudo, conduce a un replanteamiento ...
Los bancos basados en valores están sometidos a una presión increíble para estandarizarse, aumentar su eficiencia y alejarse de las ...
Las competencias son comportamientos que conducen a resultados positivos en el lugar de trabajo. Muchos modelos suelen incluir competencias emocionales, ...
Nuestra economía digital y global es extremadamente volátil, compleja y disruptiva. Los ejecutivos fundamentalmente están asumiendo mayores desafíos que aún ...
El desarrollo de las TIC y, más globalmente, la disrupción de los valores sociales han afectado a la noción de ...
Asistimos a una nueva transformación en la gestión de personas en nuestras organizaciones. Este cambio viene definido por la necesidad ...
Según un reciente informe del Instituto de la Empresa Familiar, las empresas familiares representan el 89% de las compañías mercantiles ...
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
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© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
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