FLUIDRA. Liderazgo mundial basado en la innovación y la internacionalización
Fluidra nació como una pequeña empresa familiar con ocho empleados y 6.000 euros. En 50 años, ha pasado a ser ...
Fluidra nació como una pequeña empresa familiar con ocho empleados y 6.000 euros. En 50 años, ha pasado a ser ...
Ser justo implica respetar a los demás incluso cuando faltan motivos racionales o sentimentales. La justicia es uno de los ...
Con frecuencia, a los líderes se les da mejor criticar a sus empleados que elogiarlos o reconocer su trabajo. A ...
A cualquier dirigente se le requiere honestidad como uno de los valores fundamentales e irrenunciables. Ahora bien, con la imprescindible ...
Nuestra economía digital y global es extremadamente volátil, compleja y disruptiva. Los ejecutivos fundamentalmente están asumiendo mayores desafíos que aún ...
Los equipos, y no el CEO u otros altos ejecutivos, son cada vez más responsables en la concepción y ejecución ...
Muchos fundadores ocupan un segundo plano en sus empresas -o son eliminados- en favor de líderes que se consideran más ...
Los expertos en gestión del cambio, ciencia e innovación Xavier Marcet, presidente de Lead To Change, y Josep Miquel Piqué, ...
"Asunto: CONFIANZA Y COMPROMISO" de José María Gasella; "Liderar para el bien" de Luis Huete i Javier García; "La nueva ...
Hay muchas formas de liderar, pero es imposible aspirar al liderazgo humanista sin ética ni conciencia.
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
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© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
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