Las tres altitudes del liderazgo
Las grandes altitudes, desde escalar el Everest hasta llegar a la Luna, se han convertido en un símbolo del logro ...
Las grandes altitudes, desde escalar el Everest hasta llegar a la Luna, se han convertido en un símbolo del logro ...
Equivocarse es humano, pero aún lo es más tratar de endosarle la culpa a otro. Esta es la raíz principal ...
Con frecuencia, a los líderes se les da mejor criticar a sus empleados que elogiarlos o reconocer su trabajo. A ...
El paradigma común del cambio estratégico en el que los líderes idean la visión y la completan está fuera de ...
A cualquier dirigente se le requiere honestidad como uno de los valores fundamentales e irrenunciables. Ahora bien, con la imprescindible ...
Abordar la digitalización no es algo que las empresas puedan realizar a la ligera. A menudo, conduce a un replanteamiento ...
Nuestra economía digital y global es extremadamente volátil, compleja y disruptiva. Los ejecutivos fundamentalmente están asumiendo mayores desafíos que aún ...
Los equipos, y no el CEO u otros altos ejecutivos, son cada vez más responsables en la concepción y ejecución ...
Muchos fundadores ocupan un segundo plano en sus empresas -o son eliminados- en favor de líderes que se consideran más ...
Con motivo de la tercera conferencia sobre empoderamiento de la mujer ‘Mujeres por el Mediterráneo: motor para el desarrollo y ...
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
Atención al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicidad:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacción:
moc.lairaserpmenom@oiccader
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descartar