Liderazgo alternante
Solo con un liderazgo compartido, comprometido y alternante podremos avanzar con Ć©xito hacia un objetivo ambicioso.
Solo con un liderazgo compartido, comprometido y alternante podremos avanzar con Ć©xito hacia un objetivo ambicioso.
La pandemia nos ha obligado a cambiar mĆ©todos de trabajo y a aprender rĆ”pidamente el funcionamiento de las nuevas tecnologĆas ...
El mundo VUCA requiere que las organizaciones se adapten y renueven constantemente el producto y los servicios que ofrecen. Porque ...
El concepto de modelo de negocio no es nuevo y, en general, ha estado vinculado a los Ɣmbitos relacionados con ...
Ser justo implica respetar a los demƔs incluso cuando faltan motivos racionales o sentimentales. La justicia es uno de los ...
Las mujeres solo representan el 30% de las profesiones STEM y su ausencia se hace mƔs pronunciada en los rangos ...
Entender el trabajo como una actividad que tiene unos horarios fijos y una relaciĆ³n contractual estable, exclusiva y perdurable serĆ”, ...
Mi nuevo libro, publicado recientemente y titulado 500 tuits para dirigir mejor, publicado recientemente (Editorial Profit), no tiene mas objetivo ...
El paradigma comĆŗn del cambio estratĆ©gico en el que los lĆderes idean la visiĆ³n y la completan estĆ” fuera de ...
El peso empresarial de los valores puede determinar el Ć©xito o fracaso de cualquier organizaciĆ³n. Es importante establecer una cultura ...
Revista de AnƔlisis Plural
Edita: Mon Editorial
AtenciĆ³n al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
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Ā© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
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